“为什么?”
唐薇疑惑地问道:“我们不白借。
°鸿?特?小,说?网,?±§更?新=?~最?¤快_江小姐过去,我们开两千万的年薪。”
陈欣欣转过头问江毓婷:“毓婷,你没有跟唐小姐说吗?”
江毓婷笑道:“还真没有。”
“看来你是不好意思。
算了,我来说吧。”
陈欣欣知道江毓婷是不想暴露自己的收入,也不想让唐薇觉得尴尬。
“唐小姐,虽然两千万年薪,在整个行业里,都是最高的了。
但是,你知道我们这位江助理,如果留在李总身边当交易员,月收入平均多少吗?”
唐薇很疑惑。
“多少?”
“最少都一个多小目标。
此外,临时的奖金有些时候一两个小目标都是很正常的。”
唐薇一下子怔住了,脸上有点绷不住。
尴尬地问道:“这么多?”
人家一个月最少一个小目标的收入,还有大量临时的奖金,而自己居然给人两千万的年薪。
陈欣欣就像一位既严厉又亲切的老师,关心地看着唐薇。
好一会儿才说道:“唐小姐,如果觉得我们的管理制度不错,我们可以派出专业的团队帮你们建立一套科学的管理系统。
我们的这套管理系统,可不便宜。
单单是集成供应链管理和个人业绩承诺系统,一共价值四十亿。”
“四十亿?”
唐薇惊讶地望着陈欣欣。
她参观的时候,发现这个房地产公司的管理确实井井有条,跟别的公司真的不一样。
但是她没有想到,滨海房地产公司用的是一套价值四十亿的科学的管理系统。
就在唐薇惊讶的时候,江毓婷笑道:“唐小姐不必惊讶。
我们滨海房地产公司的这套系统,虽然不便宜,但是却能对唐氏集团带来巨大的改变。
特别是唐氏集团底层的房地产公司,已经到了非改革不可的地步了。”
陈欣欣也跟着附和:“没错。
我们看了唐氏集团的房地产发展模式,几乎没有负债,能够快速地适应市场,无论市场牛熊,我们都能挺过去。
李总说了,接下来还有十几年的高速发展的黄金时期。
错过了,就没了。”
陈欣欣的话,击中了唐薇的软肋。
“四十亿确实有点高。
我得回去跟上边的人商量一下。”
陈欣欣笑道:“没问题。
不着急。