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第348章 新技术人才（第2页）

花晚迟笑眯眯道：“限定两个小时，你们先做，做完了我再给你们制定学习方案。”

村里的初中生并不多，而且好些的才初一。

现在又是寒假，小学生们早把作业写完了。

自然，花晚迟就空出了时间和精力去一对一辅导初中生了。

应试教育，实际上还是以考试为主，这过程中潜移默化会对思维方式产生影响，但想要更好的未来归根结底还是要考试。

通过这张卷子，花晚迟大概知道谁对哪些内容的掌握程度。

于是花晚迟就针对每个人的情况整理出课本知识点，而后专门围绕这些知识点出题。

这过程当然是不简单的。

但是花晚迟精力异常活跃，而且乐在其中！

旁边还有小柚子辅助呢。

小柚子看着这些题目若有所思，小小的脑袋又不知酝酿出了什么东西。

花晚迟觉得吧，考试这东西，归根结底还是筛选。

即便是全村人都考上了，那也不过是把另一批人挤下来了。

所以最主要的并不是叫大家都提高成绩。

而是给没考上的人一条出路。

无论是考上还是没考上，都有出路，那自然就不会像后世那样内卷得那么厉害了。

并不是谁都擅长学习，如果逼着所有人学习，那就未免太痛苦了。

所以这也就是大队长和花自强以及吴木香商量叫村里年轻人学技术的目的。

目前，花自强除了每礼拜集中上一次课，还招了几个徒弟。

村里那么多年轻人，单单靠他一个人是没有精力教会的。

所以他打算先教几个，出师了之后再叫他们教其他人，效率就高多了。

不过大队长琢磨着，要是能从外面请个师傅来，那就最好不过了。

也不拘是厨子或是裁缝，其他技术也是一条路。

否则大家都学一样的东西，那不是自己人打自己人嘛。

……

农业机械修理厂门口，一个面相憨厚的年轻后生一脸着急地辩解。

“我真的会修农业机械！”

保安默不作声，只是无声地把人拦在门外，一双眼睛直直瞅着后生没什么表情。

他没说信，也没说不信，只是公事公办地说道：

“不好意思，我们厂不招人，就算是要招，也得要推荐信，不是谁来了都能进。”