毕竟文工团那边也开始实施奖金政策了,表演的好不好,跟剧场收入挂钩。
这样一套闭环体系内,谁都别想偷懒,韩露他们这些剧场经理可是有生杀大权的。
偷奸耍滑,直接滚蛋。
不是说开除,而是送回人事处,到时候发配到工程队去,可就完蛋了。
有奖有罚,积极性就不用说了,管理上自然出现了积极竞争的一面。
红星剧场五个剧院要内部竞争,还要积极向外拓展业务,拿到其他工厂的慰问演出机会,好创造更多的效益。
韩露跟李学武汇报的就是这个,以前每周还有休息时间,现在好了,全年无休。
不是集团规定的不许休息,而是演员和剧场职工主动提出的要求。
关门一天就影响一天的收入,关系到他们的奖金,那就是在跟他们作对。
要知道像他们这样的部门,业务量上来,奖金可是跟工资差不多一边多的。
最普通的拉大幕的,一个月三十二,要是奖金丰厚,那就是六十多元。
六十多啊,在这个年代,牛哔大了。
所以李学武能看到,韩露身上的压力非常大,但剧院职工的工作热情非常得高。
“给你们提个建议。”
李学武笑着指了指门口方向,道:“大厅的位置可以左右隔离出几个空间,卖点花生瓜子水果啥的,不也是一份收入?”
韩露眼睛一亮,可随即便迟疑地问道:“供销社那边会允许吗?”
“跟销售公司那边去协调。”
李学武随意地讲道:“就算是卖饮料,卖茶水,也能赚钱。”
“谢谢秘书长!”韩露笑着凑近了身子,激动地说道:“都说您能点石成金,今天我算是见识到您的厉害了。”
她揽着李学武的胳膊,道:“要是早请您来给我们指点迷津,我们也不用拿脑袋撞墙去苦思冥想了。”
“呵呵呵——”李学武并没有在意她亲近的动作,这在检查工作中很正常。
不信看后世最强80后去视察的时候,那些干部有多么得激动。
不过两人都很年轻,相差一岁,李学武还是比较注意分寸的。
聊了一阵,见节目开始了,便带着他们一起坐下。
韩露坐在他身边,继续轻声汇报节目的内容,以及相关资料。
李学武并没有全看完,只在剧院坐了半个小时,便悄悄地退场了。
“秘书长,您可要多来。”
韩露一直送他到剧场门外台阶下,甚至亲自帮他开了车门。
“你们工作做得好,我不用来。”
李学武笑着同他们点了点头,道:“谢谢同志们,辛苦,请回吧。”
他又同韩丽讲道:“集团管委会对这一次的接待工作非常地重视,目前不确定是调演出队伍去演出,还是来咱们剧院观看演出。”
“所以你们要两手准备,两手都要硬。”
“我明白,秘书长。”
韩露认真地应道:“马上我就按照您的建议做出整改,请您放心。”
“好,三天后我让孙主任来看。”李学武一指孙健,同韩露讲道:“有什么困难你都可以汇报给他。”