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第57章 养神（第1页）

时观夏好喝的咖啡没喝完，但他出差的申请陆总批了。

还给他拨了一笔十分丰厚的资金——

出差一分钱不用自己垫，很快乐了。

回到13楼，时观夏叫来郑群，告诉他要去平海市出差的事。

郑群很聪明，一听就懂了：“是因为表情系统？”

“没错，预计待一周。”

时观夏点头：

“你回去好好准备一下。”

郑群有妻有子，不能像自己一样说走就走，这次出差几天，肯定有很多要准备的。

听了时观夏的话，郑群没忍住多看了他一眼。

项目进度卡在表情系统，不止平海市那边觉得麻烦，连他们项目组内，也有不少人觉得时观夏小题大做。

进入战斗状态后，画面切全景，不管是主控还是其他角色都会缩小，很多时候，是看不到角色表情的。

尤其是在招式特效乱飞、主控走位的时候。

谁还会注意到背对屏幕的角色是什么表情？

只要角色们放大招、会有脸部特写时，把表情做好就行了。

总而言之，用不着这么高要求。

用户们也不会闲得无聊，在战斗时也360度观赏截图。

工作量这么大，这种可有可无的小瑕疵，忽略就好。

就像“幻海”

前几任负责人一样。

然而在时观夏这里，既然是可有可无的瑕疵，那为什么要有？

时观夏高标准严要求，其他人就算有异议，也只能心里骂骂咧咧地干。

这几天，大家都快住在测试室了。

大家怨声载道，早上开会还有人抱怨：

“这样扣细节，照现在这个进度，别说明年，就算再多两年，‘幻海’也上线不了。”

时观夏到底年纪小，面对这些职场老油条，郑群以为他会妥协。

然而他没想到的是，时观夏竟然寸步不让，面对质疑，没什么表情地开口：

“谁要是觉得困难，可以现在就离开。”

这话一出，偌大的会议室瞬间就安静下来了。

当时郑群就想，时观夏应该很快就会采取措施——

线上与平海那边的工作室的沟通，始终隔靴搔痒，问题反复出现，再这样下去，只会耽搁时间。

郑群猜到时观夏会派人出差，但没想到时观夏是自己去，还带上了自己。

他们两个建模师，过去了有什么用？

郑群心里这样想，但面上没表现出来，对于出差的安排也没异议，直接点头说好。

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