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第四百二十五章 完美的技术互补专业看看到底谁更专业（第8页）

这时又有个好消息。

任务灵感值增加到了‘57’点，还是很让人感到惊喜的，参加会议的过程中，他根本就没在意任务问题，结果却有了一点小增长。

“看来研究还是有些相关性。”

“一阶波，可能是深层次的理论联系？”

王浩倒是得到了一些正确知识反馈，但根本不知道哪一条和研究有关，就干脆摇了摇头继续常规的工作。

他的工作方法就是召开讨论会议。

现在他们已经敲定了一个设计，就是在设计的细节上进行不断的讨论、修正，过程中会出现正确的回馈，也就能帮助改进设计。

这种讨论会，每天都要召开。

实验组常规的工作方式就是上午各自去研究，下午则是召开讨论会，对于各部分的设计进行改进修正。

设计的主体框架是汤建军和几个相关研究员完成的。

汤建军就是研究的主导，他觉得设计研究到现在已经很完善，下一步应该是按照设计制造出磁场发生装置，再进行实验找出问题。

如果实验找出了问题，就可以进行改进。

这个下午，设计没有任何进展。

汤建军不由得抱怨道，“为什么不直接制造呢？我们的方案已经很完善了，制造出来进行实验，有什么问题不就知道了？”

“这样讨论有什么意义呢？”

他抱怨的对象是何毅和颜静，何毅是实验组的三号负责人，颜静则是负责会议工作。

何毅劝道，“汤院士，不要着急啊，王院士怎么指挥，咱们就怎么做就好了。”

“是啊。”

颜静点头表示同意，“做研究，王院士才是专业的。”

“……”

汤建军一时间都不知道该说什么了。

王浩，专业？

现在的研究是磁场发生装置的设计，主要就是设计研究磁力方向以及各部分强度，来最大化‘聚集’强湮灭力场。

研究的主体就是磁场。

无论从哪个角度去看，都是他这个核磁专家才专业吧？

“算了……”

“两个年轻人！不计较！”

汤建军用力呼了几口气，才把心里的郁闷憋了下去。

接下来，工作照常进行。

但连续一个星期时间，设计都一直没有再改进过，也就是讨论没有任何的结果。

好多人也开始支持汤建军，觉得讨论可以暂停下来，设计已经足够完善了，可以以此制造出设备进行实验研究。

王浩则认为可以再改进。

原因很简单，研究任务的灵感值只有‘97’，还没有达到满值‘100’点，肯定是设计还存在什么问题。

可是，长时间也找不出问题，就让人感到很郁闷了。

问题在哪呢？

王浩也知道，组里很多人认为没必要再进行论证，他们只是没有直接说出来而已。

这还是因为长时间没有改进。

“这样吧。”

王浩直白的说道，“大家都说说自己的看法，关于这个设计，我知道有些人支持投入制造，然后进行实验。”