翟静说到这里,不由得感慨起来,这人能够在人才济济的九部占据一席之地,果然要是没有两把刷子,还真不行。
如今看来,这位白厂长是想要进步啊。
听完翟静的分析,崔旗也跟着感慨起来,没想到这位白厂长竟然能看到这一步。
翟静再次摇头说道,“其实,看到这一步的人不止白厂长一个,其她的各个工厂肯定也有人看出来了。”
“只不过,他们还是有一些侥幸心理,或者说他们没有那么硬的肩膀,不敢主动提出。”
说到这里,翟静看向崔旗,语气认真说道,“小崔,接下来你一个人去津门纺织厂,我在这里有句话跟你说,希望你能够记在心里。”
崔旗连忙点头,“翟静,你有什么话尽管说。”
翟静点头,然后认真说道,“先前我在这件事情上犯了糊涂,后来才想明白一件事情。”
“那就是,杨总要做的事,一定要第一时间去做,哪怕想不通,也要先把事情做了再说。”
“如果你觉得这件事情会帮到杨总,那么也不要犹豫,一定要第一时间去做。只有这样,你才能不断进步。”
听完翟静的话,崔器若有所思,最后她笑着说道,“翟姐我明白了,左右不过是按照杨总的思路来走。”
翟静拍拍对方的肩膀,笑着点头,随后崔旗往办公室外走去。
而此时离开纺织厂的白景述立马回到制药厂。
这段时间,她在制药厂里主持了好几次会议,专门研讨纺织厂计件工资制度实行后的改变。
并且多次提出要在制药厂实行计件工资制度。
这话一说出口,最先时候可谓是群潮汹涌啊。
一个个的恨不得跳到天花板上反对。
如今,原先反对的人在经过一系列纺织厂变化之后,迅速改变了意见,开始变得支持起来。
而正是有了这些人的支持,有了白景述的坚持,双方才能迅速达成一致,也才有了这次白景述的纺织厂之行。
制药厂的行动十分迅速,当天下午,一支三十人组成的学习小组便来到了纺织厂,随后便开始了学习。
这消息很快便传到了杨小涛耳朵里。
得知前因后果之后,杨小涛对于白景述她们的行动自然很是开心。
由白景述提出来,他就可以顺理成章的在医药行业推行计件工资制度,这样也省了她劳心劳力,多费口舌。
至于制药行业会不会推行下去,这点根本不需要考虑,因为九部的制药厂本来就是从头建立起来的,总部只需要下发一个文件,这项制度就能够实行起来。
唯一有些难度的便是其他系统的制药厂,不过,这也不难。
只不过对于白景述这种主动站出来承担责任、分担压力的行为,杨小涛还是喜闻乐见的,同时也想着能够看看有没有人继续站出来。
就比如说机械行业里面的人,亦或者是电子厂方面的人。
杨小涛相信,有了白景述的带头,后面的人应该会很识相的。
?
?大佬们,今晚检查孩子作业,气的肝疼。
?
就只有一章了,明天补上另一章。
?
抱歉了。