不过他很懂得忍耐,这会儿只随着李学武一起同钢电的管理人员握手问好。
“没关系,就是过来看看。”
李学武随意地一笑,指了指车间方向说道:“忙你们的去吧,没什么事。”
“没关系,我手里的活也差不多了,正好陪着您一起转转现场。”陈丰收很有迎检的经验,李学武来的次数多了,他们这些管理层都有些应激反应了。
李学武没在意,同车间主任握了握手,便带头向车间内部走去,同时与陈丰收随便聊了两句。
“毕厂长去魔都了。”陈丰收解释道:“魔都电子厂搞了个新设备,他想过去看一看。”
“新技术吗?”李学武回头看了他一眼,点头道:“你们是站在科技树上摘苹果的行业,必须做到这种鸟叫了得知道它唱的是什么曲儿的地步。”
“明白,我们会继续努力的。”
陈丰收很认真地点点头,应了他风趣的要求。
中村秀二走在一旁听了直挑眉,不过并没有过多的惊讶,因为红钢集团就属李学武最懂工业管理。
这不是他说的,而是与红钢集团深度合作的这些外企负责人的一个共识。
他们明明知道红钢集团的管理层大多数不懂技术,不懂如何与他们合作,做生意,又为什么在大项目谈判前,即便是李学武没有参与谈判还要来呢?
他们宁愿耽误谈判,舍近求远也要来拜访李学武,与他交谈,倾听他的声音。
道理很简单,因为这个情况红钢集团内部也懂。
在没有李学武发表意见的前提下,大项目谈完也白扯,过不了总经理李怀德的那一关。
就连努力多年的高雅琴也认同这一点,她极力表现自己,展示绝佳的对外贸易管理能力。
但是,李怀德的信任不是几次合作和长久努力就能获取的,是李学武每一次都能精准把握问题的关键,甚至一针见血地指出合作的矛盾点的长远目光。
这些外商当然清楚,李学武在红钢集团的影响力存在,他们就绕不过这一环。
同样的,他们也深知欺诈无法达成长久的合作,与李学武这样懂行的管理者沟通更能节省时间,提升效率。
***
“中村先生,您的防护服。”
车间管理办公室,孔丽娜亲自给几人分发临时参观防护服,是劳保工业生产的防静电款式。
李学武很熟练地穿了起来,并且将自己的鞋放进鞋柜,穿上带底的鞋套。
临时参观服装就是这样的,职工在进入车间时会穿着常用款式的防静电鞋,比他们要方便的多。
在办公室人员的帮助下,他们带上帽子,跟随已经换好了衣服的孔丽娜一起走进了生产车间。
就这么一套折腾下来,中村秀二已经隐隐感受到了李学武要让他看的是什么了。
这跟站在参观走廊里,隔着大玻璃看生产现场是不一样的感觉,身处其中,现代化工业就在他眼前。
“这是我们今年夏天刚刚更新的一款设备。”
孔丽娜边走边介绍,有新设备、新工艺都会停下脚步着重解释和说明,同时强调节省的成本和提升的效率。
车间里的轰鸣声并不刺耳,只是流水线运作,以及零部件搬运和拿取的声音。
最容易听清楚的,反而是每间隔不远处便有的一个扩音器,里面正播放着广播节目。
李学武只是简单地听了听,便知道是红星联合广播电台《今日时讯》节目,他也经常听。
“你们会给工人听广播?”
中村秀二终于忍不住,微微皱眉问道:“这不会影响到工人的操作吗?”
“并不会——”孔丽娜看了他一眼,很认真地介绍道:“这不是学习内容,而是缓解压力的一种方式。”
她抬手示意了工位上的技术工人,流水线的效率并没有因为广播的声音而产生任何乱象。
“如果我们能依靠机械设备来完成这样的工作,我们绝不会用人工来完成。”
李学武抬了抬眉毛,强调道:“人工是最廉价的生产单元,但也是最昂贵的生产单元,您认同我的观点吗?”