负责人介绍道:“后来我们加强了门窗防盗,技术也做了升级,再加上人员保密需要,就都安排在了这一处办公室。”
他指了指窗外,道:“这里就是进出口门洞的上面,左右上下都能兼顾得到。”
李学武顺着他的手指往外看了看,确实如他所说,孔眼密集的铁丝网将窗子保护得严严实实,倒是能透过玻璃看见前后院。
“之所以将六个人都安置在一间办公室,就是为了保密工作需要。”
负责人继续介绍道:“69年您主持机关工作和人员管理条例修订以后,我们便做了以上安排。”
“六个人值班,任何行动必须是两两一组,包括取材料、吃饭和上厕所,夜间还有值班长带队巡查等管理机制。”
他解释这么多,就是想要摘清责任,这一次的事情不小,但幸好发生在保卫那边。
红钢集团保卫管理是一条线,所有部门的保卫都归属保卫处管理,值班室和岗亭等等都是派出机构,跟所在单位没有管属关系。
也就是说,如果他能摘清管理处相关人员的责任,那这件事就跟他们没有关系了。
到时候集团的板子打下来,他们也吃不着刮捞。
李学武很理解他的心情,回头看了一眼董文学,见他点头,便也就放下此处。
问题既然不是出在管理处这边,那就只能是值班室那边了。
他出门的时候,调查小组关于管理处值班人员的审讯工作也完成了,记录交给他和董文学看了。
该说不说,管理处这位负责人还真是严谨,不仅设置了夜间值班长制度,还特么搞出了一套特别监察制度。
也就是说,每天的值班人员里,除了有一名人员担任值班长,还有一名其他人都不知道的监察人员。
这个人是由管理处保密办公室长期管理,李学武看了审讯记录,嘴角都扯了扯。
他抬起头,看了那名负责人一眼,这特么还真是个人才啊。
六个人好几个心眼子,但凡有人去楼下偷枪,不仅要过同组同伴那一关,还得过值班长那一关,另外还有一条暗线盯着他。
这特么时迁来了也得交代在这,这种工作机制下,管理处人员作案的可能太低了。
一个机密管理处的干部竟然教了保卫处怎么做好保密工作,真够特么讽刺的。
对比之下,他离开保卫处以后,保卫工作非但没有进步,还特么退步了。
保卫处现在的负责人是王一民,周瑶调离以后,他便做了代理处长。
李学武对他的工作很是不满意,看完这份记录便回手递给了他。
就在王一民双手接过的时候,他还在记录本上点了点,言道:“好好看看,也学习学习人家的工作经验。”
“是。”王一民是老同志了,李学武刚刚参加工作的时候就是他带教的。
虽然只是带李学武去吉城押运的师傅,但说起来也是师傅。
李学武这几年跟窜天猴似的往上升,也知道王一民的能力,所以才有了他的今天。
只是这位老同志年龄高了,技术和管理能力没有什么进步,李学武对他很是失望。
王一民也能感受到这份失望,但在李学武面前他不敢辩解,任何解释在专业面前都是苍白的,都是无力的。
他亲眼见过李学武主持审讯和管理工作,那才叫技术,那才叫厉害。
相比之下,他觉得自己代理保卫处负责人是有些尸位素餐了。
当初他还觉得周瑶的管理和办案能力不及李学武的一半,现在看来,他的能力还比不上周瑶呢。
接过文件之后,他便已经有了让贤的准备,这件事无论如何解决,董文学那边一定会做出严肃处理,否则就震慑不住场面了。
这个代字别想去掉,甚至还要面临其他处分,王一民心里有些沮丧,面上不显。
毕竟现在的他还是保卫处负责人,代表的也是保卫处的脸面。