怪力小说网

第四六一章 提升科研人员的待遇（第3页）

他话语一出，顿时众人就呼喊起来了。

磐石生物的科研资金可不是一个小数目，增加百分之十，那是也是过亿以上的，要知道很多人的项目，多一两百万都是完全不一样的的。

“第二个！”

赵犇继续说道：“最晚是今年六月，属于磐石生物的生活区就落成了，到时候会分房，虽然我们这里是属于农民，偏远山村，房子不值钱，但是我也希望你们安安心心的做研究的时候，能把一家老小接到身边来，又给房子，加上我们这里的教育会继续提升起来了，我相信能让你们更加安心的做研究！”

对于每一个科研人员，他都视之如宝。

他开挂了没错。

他的石葫芦倒出来的甘泉水能让生命产生变异，而且大多数都是向着好的方向变化，等同于用直接优化现如今的农作物品种。

这才是平安农场能大步流星的走出去的原因之一，毕竟如果没有新品种的蔬菜，没有市场，那说一千道一万，也是没有用的。

（

甚至赵犇会如同大部分的农业创业者那样，要么被淹死在这潮流之中，要么兢兢业业，哪怕成功了，也只能小大小闹，想要做大，起码积累十年二十年的光景才有可能。

而正因为有了与众不同的产品。

他才有了垄断市场的底气。

才有了今天的平安农场。

但是这一份成果，可不仅仅只是开挂的影响，甘泉水只能让农作物产生变异，可变异之后的成果，如何培育，如何大规模种植，如何避免病虫，这些都是磐石生物的功劳。

没有磐石生物的支持，他就算是开挂，也没办法能一步登天啊。

所以不管是石葫芦。

还是磐石生物。

都是他不可缺的底气。

因此，他要给这些科研人员最好的待遇，一方面他们的工作环境相对来说，是比较落后的，想要留得住人，得下本钱才行，还有一方面，随着平安农场的名声越来越响亮，平安农产品也会被越来越多人盯上，若他们不能破译，那么他们剑走偏锋也不是不可能的，比如收买平安农场的科研人员的。

这可不是随便说说的。

而是已经发生的事情。

单单是下半年，磐石生物之中辞职的科研人员就有好几个，而且赵犇打听过，都是被人高薪高待遇给挖去的。

这种事情是不可避免的，就如同赵犇能到处挖人，自然也会有人来挖他的人，人各有志，只要愿意赔违约金的，好聚好散吧了。

但是这种情况不能太泛滥，所以待遇问题，要做好，不一定是全世界最好，但是必须要相对于目前夏国大部分的科研机构都要好才行，这才能留得住人，把人留下来，才有积累感情的机会。

………………

“分房啊？”

“这分房是不是我想的那种分啊，直接分到名下的！”

“咱们这董事长做事情可不会这么含糊，既然说是分房，那肯定就不是宿舍那种了！”

“还有这样的好处！”

“我以为只是当宿舍的！”

“要是分房的话，我考虑考虑在这里安个家了！”

“对啊，这里环境好，而且做研究的氛围也好，虽然咱们老板性格恶劣了一点，人品不太好，花心萝卜一枚，私人感情混乱，但是当老板，他还是合格的！”

“嗯，我也这么认为，都想要面朝大海春暖花开，说不定一不小心，实现了呢！”